ACTUALITES LIEES AU COVID-19:
L'ordonnance du 25 mars 2020 lié au covid-19 porte notamment sur des dispositions en droit du travail: un élargissement des pouvoirs de l'employeur.
Le gouvernement a modifié les règles portant sur la prise des Congés Payés, les jours de repos conventionnels et les jours de RTT, modifications qui ne pourront pas aller au-delà du 31 décembre 2020. Contacter Me BIELAKOFF pour en savoir plus
Droit de la famille:
Au TJ de BOBIGNY, seules les requêtes mesures urgentes et les ordonnances de protection donnent lieu à des audiences (demande d'autorisation d'inscription dans un établissement scolaire, violences conjugales, notamment).
Les autres contentieux (divorce et JAF hors divorce) son reportés et donneront lieu, en grande majorité à des audiences sans la présence des parties (dépôt de dossier).
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Cabinet Bielakoff Claire, avocat à Bagnolet
Avocat à Bagnolet
Avocat en Droit du Travail à Bagnolet
Depuis le 23 janvier 2002, le
cabinet d'avocat
de
Maître Claire BIELAKOFF
vous accueille à
Bagnolet
près de
Montreuil-sous-Bois
dans le département de la Seine-Saint-Denis, en région parisienne.
La Seine-Saint-Denis est un département très riche tant par sa diversité culturelle que par les valeurs qu’il véhicule. C’est pourquoi Me BIELAKOFF a toujours souhaité s’installer dans ce département qui est une force vive.
Avocate
au barreau de Seine-Saint-Denis, Me Claire BIELAKOFF met son expérience de plus de 16 années et son savoir-faire à votre service et s’engage à vous apporter toute son écoute et sa disponibilité.
Me Claire BIELAKOFF exerce la profession dans un cabinet groupé avec trois autres avocates et propose des prestations selon un taux horaire au temps passé ou un honoraire forfaitaire dans les domaines du droit du travail, du droit pénal et du droit de la famille.
Avocat en Droit de la Famille à Bagnolet
Me Claire BIELAKOFF a, depuis trois ans, acquis une formation en droit collaboratif qui est un mode alternatif de résolution des conflits, et qui permet de trouver une solution en dehors de toute intervention judiciaire aussi bien en droit du travail qu’en droit de la famille.
C’est un avantage considérable car cela permet de « débloquer » des situations, tant entre employeur et salarié qu’entre les couples parentaux pour la garde de leur(s) enfant(s).